今年以来，湖北省人社部门以“才聚荆楚·共建支点”为引领，创新实施“百县进百校联万企”就业促进行动，以暖心服务架起校地企协同育才引才的“连心桥”，以多元举措为高校毕业生铺就高质量充分就业的“高速路”。截至4月底，全省129个县市区与132所高校结对共建，举办校园招聘活动702场，2.17万家次企事业单位踊跃参与，7.89万高校毕业生初步达成就业意向。

扩容提质，深拓岗位“活水源”。湖北聚力打造就业“强磁场”，多维度挖掘岗位潜力。制定高校毕业生就业岗位征集计划，广泛征集机关事业单位、基层公共管理等政策性岗位；启动人力资源服务领军企业“联校访企拓岗”行动，面向“51020”重点产业集群和先进制造业，全面收集民营企业和重点项目岗位信息；开展人社局长“访企拓岗”行动，深入产业园区、工业园区开展“访企问需”，对用工200人以上的企业，提供人社专员包保服务。截至4月底，全省共征集就业岗位65万个，完成年度计划（100万个）的65％。

协同聚力，畅通就业“直通车”。校地企三方携手，编织就业服务“经纬网”。全省推行校地“一对一”“一对N”“N对一”结对模式，共建就业创业服务站，配备专、兼职就业服务专员，实现资源共享、优势互补。各地根据高校专业特色和企业人才需求，定向组织专场招聘、职业指导、访企选岗等系列活动进高校，分批次在“湖北人社”公众号发布预告，打造从校园到职场的“无缝衔接”。宜昌市在武汉大学、华中科技大学等15所高校举办巡回招聘活动，累计提供优质岗位1.55万个。襄阳市组织招工小组，带领本地企业赴多个高校开展多频次、小型化、专业化的招聘活动。黄石市开展“智汇黄石行”系列活动，组织3万多名在鄂高校师生赴本地产业园区、重点企业开展访企选岗活动，实现学生与企业的双向奔赴。

精准赋能，锻造职场“硬实力”。推进“荆楚就业大讲堂”进校园，打造青年成长“加油站”，帮助高校毕业生了解市场形势、树立科学观念、掌握求职技巧，提升应聘能力，尽快实现就业。邀请行业翘楚、央国企高管、政策专家等，针对高校就业服务部门、辅导员老师、应届毕业生、在校大学生等不同群体，量身定制个性化的大讲堂活动。

全链护航，点燃创业“新引擎”。从“金点子”到“金种子”，全周期孵化创业梦想。建立创业导师库与项目库，举办“创立方”路演活动，集结高校、孵化园、投资机构、行业专家等共同为大学生创业项目出谋划策，提供支持；开展省级创业导师训练营，对来自40余所高校、培训机构的创业导师开展集中培训，帮助创业导师提升产业战略视野和专业应用水平；对信息技术、智能制造等领域大学生优质创业项目，最高给予50万元扶持资金。一季度全省新增创业担保贷款96.87亿元、同比增长21.62％，稳定和带动就业29万人。